过硬的管理团队

“建立一支具有行业竞争力的核心团队，培养一批有责任感有能力的管理团队”是公司的人才战略。

公司管理人员主要以警卫部队复转军人为主要力量，他们具有丰富的工作经历，过硬的管理能力、扎实的理论基础,为公司规范化建设、制度化管理奠定了人才基础。