过硬的管理团队

“建立一支具有行业竞争力的核心团队，培养一批有责任感有能力的管理团队”是公司的人才战略。

近年来,公司加强与军队、公安和退役军人事务管理部的沟通联络,引进了一批有战略思维、管理能力强的人员充实到公司管理层来，其中以警卫部队复转军人为主要骨干力量，他们具有丰富的工作经历，过硬的管理能力、扎实的理论基础,为公司规范化建设、制度化管理奠定了人才基础。